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大伙心中的當家人
作者: 發布于:2019/4/12 14:20:58 點擊量:

     榮華一礦綜掘區共有三個綜掘隊,承擔著全礦大部分進尺任務。自擔任綜掘區區長的那天起,張顯政就將這個團隊當做自己的家一樣來經營。多年來,他與全區員工一道爬坡過坎,攻克難關,一次又一次的完成上級下達的工作任務,得到了公司及礦領導的一致好評。

    日常生產的“掌舵人”
    張顯政抓工作向來注重“實”,力求實效。為了保采煤接續,綜掘區的生產步伐在他的帶領下不斷加快。去年2月初,他在全區的大會上要求,只要是黨員干部就要以身作則,從我做起,當好標桿。他不光是這么說的,也是這么做的。綜掘區是由五湖四海拼湊起來的雜牌隊伍,業務水平和人員素質參差不齊,管理難度大。為了盡快提升隊伍的綜合素質水平,張顯政協同全區業務骨干深入現場傳幫帶,每天入井,哪個隊組條件差、隱患多,他就到哪個隊組,現場指揮,制定防護措施,一盯就是一宿。
    “要干就干好,干出標準來,既保證安全,又能把掙到的錢拿到手。”這是他經常教育員工的一句話。在去年8月份保接續會戰中,張顯政白天入井,晚上值班。特別是1361隊和1362隊的瓦斯涌出量大,讓他放心不下,幾乎天天守在這兩個隊組的工作面,打鉆孔,做解析,定措施,用實際行動保證了掘進生產的安全進行。由于多年從事井下工作,高溫潮濕的環境使他患上了皮膚病,只要在井下時間過長就會發病,渾身奇癢難忍,但他沒有離開自己熱愛的崗位,身上撓破了結痂,結痂了再撓破,依然堅持井下現場指揮,帶頭勞作,圖的就是為礦井生產接續再做點貢獻。
    施工質量的“把關人”
    安全基礎是煤礦的頭等大事,尤其榮華一礦是深部層開采,斷層多、礦壓大、溫度高,各種災害是“五毒”俱全,條件十分惡劣,安全生產標準化提升工作異常困難。張顯政要求各隊組嚴格兌規作業規程,工程質量要上尺上線,錨桿支護要橫平豎直,嚴禁穿皮或松動等隱患。他要求入井帶班人員,必須班班到工作面現場指導,發現問題及時解決整改。他有時親自下井檢查,有時夜班入井抽查,對違規作業違章指揮的,嚴格處理,凡是觸犯安全條例的,決不姑息遷就。
    一次丙班帶班,他從1361隊工作面走到1362隊工作面,當來到1362隊工作面時,發現有兩根錨桿松動,當時小班人員正忙著交接,都已做好下班的準備,他立即叫來值班隊長,進行現場教育。“現在是兩根錨桿松動,如果不及時處理,就會形成更大的隱患。你也不是不知道,咱們礦是軟巖支護,這里的危害不說你也清楚,必須處理完才能下班”,值班隊長聽他這么一說,明白了厲害關系,迅速組織人員進行了整改。
    噓寒問暖的“貼心人”
    由于工作面作業條件艱苦,高溫,有員工開始上花班,張顯政就分批對不同員工開展走訪慰問,與員工談,與家屬談。他還時刻與員工保持近距離接觸,教育員工對企業要有信心,只有企業好,我們個人才會好。他通過逐戶家訪、面對面交流,心貼心教育,使員工出勤率達到了96%以上,保證了日常安全生產。
    張顯政教育全區的黨員干部要有服務意識,對員工的家庭狀況要了解,對困難員工要幫助,讓大伙沒有后顧之憂。為了解決綜掘區員工兩地生活的問題,他幫助通勤的人員聯系車輛,為租房的人員聯系房子,冬季聯系供暖材料,并且盡可能地勸說他們的家屬搬到榮華,讓員工在榮華有家的感覺。在他的感召下,綜掘區有40%的員工把家搬到了雞東縣和生活區。去年3月份,該區保運隊工人許修珍找到他,眼含淚水,述說著自己的苦衷,原來他的妻子患有尿毒癥,為了給妻子治病,他花光家里的所有積蓄,外債還欠了3萬多,給本來就不富裕的家庭雪上加霜。張顯政聽他說完后,迅速組織全區段級以上干部召開會議,研究決定為許修珍捐款。在他的號召下,僅用三天時間就為許修珍捐款4900元,當把錢送到許修珍手中的時候,許修珍抑制不住自己的感情,眼淚奪眶而出,緊緊握著張顯政的手,激動的說:“張區長,感謝咱們全區對我的幫助,我一定好好工作,來報答企業和大家對我的厚愛”。
    張顯政就是這樣一個工作上較真,作風上過硬,生活上貼心的東北漢子,他用自己的行動感染著大家,成為員工心中無可代替的“當家人”。


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